Einträge von genp

Sechs Merkmale einer ‘Learner’s Attitude’ – nicht nur für Leitende

Das Wissen und die Fähigkeiten, um die SKM gut anwenden zu können, sind das Eine. Mindestens so wichtig ist, die dazugehörende Haltung zu entwickeln. Warum? Weil der dynamische und gleichwertige Umgang mit Macht Konsequenzen hat für viele Bereiche. Und weil es sich um einen Prozess handelt, der tief in die gewohnten Auffassungen von Leitenden und […]

Die Machtstruktur und der grosse Fehler

Soziokratie ist eine Methode, um unser Leben und unsere Gesellschaft zu gestalten und auf der Grundlage der Gleichwertigkeit in der Entscheidungsfindung steuern zu können. Das Prinzip ist dabei sehr einfach. Diese Einfachheit ist einerseits attraktiv, um sie schnell anwenden zu können und andererseits kann sich diese Einfachheit als trügerisch erweisen, weil in der Anwendung alles […]

‚Cosmic View’ – Hierarchie soziokratisch verstanden

1957 erscheint Kees Boeke’s Buch „Cosmic View“. Sein Inhalt: Das Universum, dargestellt in vierzig Skalierungssprüngen. Kees Boeke’s Buch bildet später die Grundlage des berühmten Films „Powers of Ten“ (1977) von Charles und Ray Eames – und beeinflusst die Entwicklung der Soziokratie massgeblich. Das Buch beginnt mit dem Bild eines kleinen Mädchens im Massstab 1:10. Das […]

Konferenz-Werkstatt für Leitende und ihre Mitarbeitenden

Soziokratische Governance – Macht teilen, ohne sie zu verlieren Der langfristige Erfolg eines Projekts, Teams oder einer Organisation hängt von einer gemeinsamen Strategie ab. Er hängt von Kooperation ab. Ja. Doch wie können Sie Gruppen einbeziehen, die ganz unterschiedliche Interessen zu verfolgen scheinen: Mitarbeitende, Manager, Eigentümerinnen, Kundinnen und Lieferanten? Wie können Sie dennoch diesen kooperativen […]

Start-Workshop „Taste SKM“

Die Methode der Soziokratischen Kreisorganisation (SKM) bietet leistungsfähige Prinzipien und praktische Instrumente, um eine effektive und partizipative Zusammenarbeit, eine zielorientierte Steuerung und sorgfältige Entscheidungsfindung zu organisieren. In diesem eintägigen Workshop erhalten Sie einen kompakten Überblick über die Methode und erleben verschiedene Komponenten in der Praxis. Sie verschaffen sich ein Bild von der Relevanz, den Möglichkeiten […]

Modul 2: Vertiefung in die Soziokratische Kreisorganisationsmethode

Effektive Teams: zielgerichtete Zusammenarbeit, offene und kreative Gesprächskultur in der Führung Wie können Führungspersonen und Teams gemeinsam über die Gestaltung der Arbeit nachdenken? Wie können Mitarbeitende durch eine offene Gesprächskultur zu Mitverantwortung für die gemeinsame Zielerreichung motiviert werden? Sie vertiefen Ihre soziokratischen Grundkenntnisse und erfahren, was die Soziokratische Kreisorganisationsmethode (SKM) zu einer zielgerichteten Zusammenarbeit in […]

Modul 1: Einführung in die Soziokratische Kreisorganisationsmethode

Effektive Sitzungen und partizipative Organisationsstrukturen Wie können sich Menschen an Organisationen, Unternehmen, Projekten oder Initiativen partizipativ beteiligen, ihre Fähigkeiten produktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam besser zur Zielerreichung beitragen? Wie können Sitzungen schneller werden und trotzdem entspannter sein? Wie können Entscheidungen so getroffen werden, dass sie transparent und dauerhaft tragfähig sind? Die Soziokratische Kreisorganisationsmethode (SKM) […]