WARUM VERBESSERUNGEN HÄUFIG NICHT GUT FUNKTIONIEREN
Was für dich eine Verbesserung darstellt, ist es für andere in der Organisation oft nicht. Die anderen können deine Sicht nicht nachvollziehen, weil sie zu wenig über deine Arbeit wissen. Kontinuierliche Verbesserungen gelingen besser, wenn man das Gesamtbild der Organisation im Kopf hat. Beginnen wir gross: Toyota ist seit Jahrzehnten für sein Kaizen-System zur kontinuierlichen […]