Essentials Soziokratischer Moderation I Strukturelles Empowerment (eine PhD-Studie) Tränen in einer Sitzung? 5 Tipps für den Umgang damit Zusammenhalt stärken Neue Formen finden Sind Kinder zu jung für Mitbestimmung? (Teil II) Konsent-Moderation erleben Webinar – Selbststeuerung 2.0 – Selbstorganisation in Krisenzeiten Sind Kinder zu jung für Mitbestimmung? (Teil I) «Die Qualität unserer Organisation hängt ab von der Art unseres Denkens» In interdisziplinären Netzwerken geht es nur zusammen Konsent – Mit «gut genug» zufrieden sein Seminar – Soziokratisches Entwicklungsgespräch Schule als Vision, wie Gesellschaft ganz praktisch aussehen könnte Die Eröffnungsrunde – wie geht es Ihren Kolleg*innen? «Die Eltern wissen oft nicht, was ihr Kind bereits weiss.» Mit Soziokratie zu mehr Mitbestimmung in der Familie Webinar – Einführung Soziokratie erleben Webinar – Mitbestimmung in der Schule und Familie Spannungen sind produktiv Aufwachsen und bewahren was zählt – ein Erfahrungsbericht aus Frankreich Verlässliche Führung auf Distanz Organisationen mit Zukunft* Webinar – Soziokratisches Entwicklungsgespräch Soziokratie ist nicht Soft Management-Ambivalenz & Kündigungen Webinar – Engagierte Teams Webinar – Selbststeuerung 2.0 – Selbstorganisation in Krisenzeiten Kooperativ Ziele in Organisationen erreichen (Modul 1) Produktive Teams (Modul 2) Innovative Organisationen (Modul 3) Schulungsexpert*in (Modul 4) Organisationsexpert*in (Modul 5) Effiziente und partizipative Organisationsstrukturen Beratung bei Entscheidungsfindungsprozessen Führungswerkstatt – Soziokratische Perspektiven Workshop – Soziokratie für Führungskräfte Soziokratische Gesprächsleitung (Lernkreis/Diplom) Webinar – Online-Meetings – Einführung in Soziokratische Online-Meetings Deshalb Soziokratie Der Innere Kreis Die Machtstruktur und der grosse Fehler ‚Cosmic View’ – Hierarchie soziokratisch verstanden Drei Inspirationen für extreme Veränderungen Mit Libellenaugen durch die Krise 1 2 Next »
