Organisationsberatung

Welche Herausforderungen stellen sich in der Organisation? Wir unterstützen auf soziokratische Weise: Das bedeutet: Gemeinsam Erfahrung, Wissen und Engagement aller Beteiligten in einer für die Organisation stimmigen Weise wirksam werden lassen.

Wir stellen nicht “Fische” zur Verfügung, sondern “Angeln”: Soziokratische Entscheidungsprozesse und Kreisorganisationsstrukturen verbessern die Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten der Teams und Organisationen substanziell. Davon profitiert das Tagesgeschäft und die Organisation entwickelt sich weiter. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen!

Wirksame Entscheidungsprozesse gestalten und begleiten

Wie können hitzige, spannungsgeladene Besprechungen (oder solche mit wenig Beteiligung) in produktive und inspirierende Treffen verwandelt werden?

Wir unterstützen dich

• – im Umgang mit Unterschieden und unterschiedlichen Interessen
• – in der Moderation von Besprechungen
• – bei der Gestaltung effizienter und effektiver Entscheidungsprozesse
• – im Training von Schlüsselpersonen der Organisation

Effiziente und partizipative Organisationsstrukturen entwickeln

Wie können Mitarbeitende auf allen Ebenen und Bereichen der Organisation so kooperieren, dass sich alle für die gemeinsamen Ziele und Aufgaben engagieren?

Wir unterstützen dich

• – Mitarbeitende in strukturierter Form einzubeziehen und damit Ergebnisse in hoher Qualität zu erzielen
• – die Organisationsstruktur reaktionsfähiger und informationsdurchlässiger zu gestalten
• – Methoden zu implementieren, um als Organisation innovativer, kreativer und resilienter zu werden
• – eine kooperative Arbeitsatmosphäre und Effektivität miteinander zu verbinden

Nähere Informationen:

christine.kraemer@thesociocracygroup.ch