Selbstorganisation

Der Wunsch ist gross, selbstbestimmt Arbeitsbereiche und Strukturen zu gestalten, traditionelle Führungs- und Organisationsverständnisse hinter sich lassen zu können. Die Soziokratische Kreisorganisationsmethode (SKM) bietet praxiserprobte Prinzipien und Werkzeuge, wie Selbstorganisation funktionieren kann, ohne dass die Verbindung zwischen den Teams und innerhalb der Organisation verloren geht.

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Selbstorganisation

Der Wunsch ist gross, selbstbestimmt Arbeitsbereiche und Strukturen zu gestalten, traditionelle Führungs- und Organisationsverständnisse hinter sich lassen zu können. Die Soziokratische Kreisorganisationsmethode (SKM) bietet praxiserprobte Prinzipien und Werkzeuge, wie Selbstorganisation funktionieren kann, ohne dass die Verbindung zwischen den Teams und innerhalb der Organisation verloren geht.