Gratis Webinar “Selbststeuerung 2.0 – Selbstorganisation in Krisenzeiten”

Datum/Uhrzeit: 26 November 2020, 11:00 - 12:30

Selbststeuerung 2.0 – Selbstorganisation in Krisenzeiten mit der Soziokratischen Kreisorganisations-Methode (SKM)

Pieter van der Meché, Managing Director TheSociocracy Group Rotterdam, teilt seine Erfahrungen zu folgenden Themen:

Selbstorganisation: wenn die Verbindung fehlt

Die Selbststeuerungsteams, die Organisationen ins Leben rufen, funktionieren oft nicht erwartungsgemäss. Den Teammitgliedern machte es Spass, die Büros neu einzurichten oder neue Produktideen zu entwickeln, aber wer sorgt für Verbindung über die einzelnen Teams hinaus? Besonders wenn sich Prozesse und Routinen ändern, laufen die Dinge nicht reibungslos ab. Weil nicht klar ist, wer sie organisieren wird.

Selbstmanagement und Führung müssen sich nicht widersprechen

Wie organisiert man mit der nötigen Flexibilität und kann trotzdem steuern? Die Soziokratie gibt hier klare Anhaltspunkte. Personen den Überblick zu geben, ist gut für das Geschäft, doch ohne autoritärer Manager sein zu müssen. Selbstbestimmung und Management, das kann man gemeinsam tun. Es braucht eine Struktur, eine durchlässige Verbindung zwischen den Mitarbeitenden. Das bietet die Kreisorganisation mit Double-Links.

Die interne Kommunikation wird viel besser.

Die Kommunikation in und zwischen den Teams wird dank der doppelten Verbindung viel besser. Obwohl die Chancen besser stehen, dass alle Verantwortlichen jetzt auch das hören, was sie lieber nicht hören möchten… Ideen kommen in den Allgemeinen Kreis und erreichen über diesen Kreis alle in den Teams. Diese Struktur gibt sehr viel Unterstützung.

Soziokratie während der Corona-Krise

Oft sind wegen der Corona-Krise Reorganisationen notwendig. Weitreichende Entscheidungen werden von Mitarbeitenden akzeptiert, weil sie die Möglichkeit haben, sie im Allgemeinen Kreis zu verbessern. Und diese Möglichkeit haben sie durch die SKM.

Herausforderungen und Fallstricke erfahren

Von Pieter van der Meché erfahren Sie, was die Soziokratische Kreisorganisationsmethode (SKM) der Organisation bringt und was es kostet. Und wie sich Organisationen mit Hilfe von soziokratischen Werkzeugen wie der gleichberechtigten Leistungsbeurteilung weiterentwickeln können.

Mehr Informationen und Anmeldung

markus.hoening@thesociocracygroup.ch

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