Workshop Soziokratie für Führungskräfte – 02. September 2021

Datum/Uhrzeit: 2 September 2021, 17:00 - 20:00
Ort: Zürich

Workshop Soziokratie für Führungskräfte

Der langfristige Erfolg eines Projekts, Teams oder einer Organisation hängt von einer gemeinsamen Strategie ab. Er hängt von Kooperation ab. Ja.

Doch wie können Sie Gruppen einbeziehen, die ganz unterschiedliche Interessen zu verfolgen scheinen: Mitarbeitende, Manager, Eigentümerinnen, Kundinnen und Lieferanten?

Wie können Sie dennoch diesen kooperativen Geist aufbauen und erhalten?

 

Hintergrund

Die Methode der Soziokratischen Governance ist eine innovative Kommunikations- und Entscheidungsmethode, die sich auf vier Basisprinzipien stützt: den Beratungskreis, die Doppelbindung, Konsent und Wahl ohne Kandidaten. Inspiriert von der Arbeit in der Kybernetik und der Erforschung selbstorganisierter Systeme wurde sie seit Ende der 1960er Jahre vom Niederländer Gérard ENDENBURG im eigenen Unternehmen entwickelt, erprobt und seither in hunderten von Profit- und Non-Profit-Organisationen angewendet. Die Regeln der Soziokratischen Governance sind anwendbar auf alle Formen von Organisationen:

  • Richten Sie Foren ein, die die Talente aller mit dem gemeinsamen Ziel verbinden
  • Fördern Sie top-down- und bottom-up-Kommunikation innerhalb hierarchischer Organisationsstrukturen
  • Ermutigen Sie klare Führung, die auf Kooperation achtet
  • Verbessern Sie die Qualität von Entscheidungen und beschleunigen Sie ihre Umsetzung
  • Verwandeln Sie das Unternehmen in eine lernende, agile Organisation

Ziele

Der Workshop erforscht zu diesem Zweck die Instrumente der Soziokratischen Governance. Sie erklärt, wie Sie durch die Art der Kommunikation und Entscheidungsfindung das Verhalten innerhalb der Organisation und ihrem Umfeld kooperativ beeinflussen können. Die Konferenz ermöglicht Ihnen einen konkreten Einblick in die Arbeit mit Soziokratischer Governnance.

Kosten

Maximale Gruppengröße: 10 Personen.
Schnupper-Tarif: 90,- CHF für Mitarbeitende, 140,- CHF für Leitende

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