Soziokratisch Arbeiten

Seit fünfzig Jahren sammeln und bündeln wir für Sie Erfahrungen, damit Zusammenarbeit in und zwischen Organisationen langfristig gelingt. Zum Wohl der Organisation, der Menschen und der Gesellschaft.

Beiträge

,

Webinar – Einführung Soziokratie erleben

Entscheidungsfindung im Konsent Den einvernehmlichen Entscheidungsprozess persönlich erleben. Erfahren, wie man Vereinbarungen trifft, die jede(r) unterstützen kann, auch wenn es viele Spannungen gibt. Dabei sein, wie sich Unterschiede…

Effiziente und partizipative Organisationsstrukturen

Wie können Mitarbeitende auf allen Ebenen und Bereichen der Organisation so kooperieren, dass sich alle für die gemeinsamen Ziele und Aufgaben wirklich engagieren? Wir unterstützen Sie Mitarbeitende in strukturierter Form einzubeziehen…

Beratung bei Entscheidungsfindungsprozessen

Wie können hitzige, spannungsgeladene Besprechungen (oder solche mit wenig Beteiligung) in produktive und inspirierende Treffen verwandelt werden? Wir unterstützen Sie: im Umgang mit Unterschieden und unterschiedlichen Interessenin…

Führungswerkstatt Soziokratische Perspektiven

Wie können Führungspersonen permanente Veränderung managen? Wie der Engpassgefahr entgehen und die vorhandenen Fähigkeiten zu reaktionsschnellen, angemessenen und kreativen Problemlösungen ausschöpfen? Wie mit den massiven Herausforderungen…

Beratungsexpert*in

Beraten und leiten Sie Organisationen? Und möchten Sie die SKM in Ihren Werkzeugkasten aufnehmen? In unserem Training zum Soziokratischen OrganisationsexpertenIn teilen wir mit Ihnen unsere langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet. Bewährte…

Schulungsexpert*in

Möchten Sie mit Hilfe der SKM Teams lehren, effektiver zu arbeiten? Wir möchten unsere jahrzehntelange Erfahrung in der Ausbildung und Führung von Teams mit Ihnen teilen. Wir lehren Sie den Umgang mit Trainingsprogrammen und Trainingsmethoden…

Soziokratische Gesprächsleitung (Lernkreis/Diplom)

Die Soziokratischen GesprächsleiterInnen ermöglichen die Gleichwertigkeit aller Kreismitglieder bei der Beschlussfassung und können die Teilnehmenden sehr gut dabei unterstützen, im Sinne ihres gemeinsamen Zieles Lösungen zu…

Innovative Organisationen (Modul 3)

Organisationen sind gefordert kreativer und agiler zu funktionieren. Als Gesellschaft müssen wir grosse ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderungen meistern. Wir sind aufgefordert, die Kooperation sowohl innerhalb wie…

Produktive Teams (Modul 2)

Zielgerichtete Zusammenarbeit, klare Führung und offene und kreative Gesprächskultur (Teamentwicklung) Wenn Sie im Modul 1 und/oder durch eigene praktische Anwendung bereits erleben konnten, dass die Konsentmoderation zu vollständigeren…