Soziokratisch Leiten

Gleichwertige Führung, effizient und partizipativ. Leitende, die Wesentliches nicht mehr alleine entscheiden – und Mitarbeitende, die wirklich Verantwortung übernehmen für das gemeinsame Ziel. Das ermöglicht Soziokratisches Leiten.

Beiträge

Führungswerkstatt Soziokratische Perspektiven

Wie können Führungspersonen permanente Veränderung managen? Wie der Engpassgefahr entgehen und die vorhandenen Fähigkeiten zu reaktionsschnellen, angemessenen und kreativen Problemlösungen ausschöpfen? Wie mit den massiven Herausforderungen…

Workshop Soziokratie für Führungskräfte

Der langfristige Erfolg eines Projekts, Teams oder einer Organisation hängt von einer gemeinsamen Strategie ab. Er hängt von Kooperation ab. Ja. Doch wie können Sie Gruppen einbeziehen, die ganz unterschiedliche Interessen zu verfolgen…