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Seminar – Soziokratisches Entwicklungsgespräch

Eine wirksame Alternative zu bekannten Formaten von Qualifikationsgesprächen und Mitarbeitergesprächen

Mitarbeitende übernehmen mehr Mitverantwortung für ihre Weiterentwicklung, die Zusammenarbeit & für die Organisation

… weil sie in wertschätzender, motivierender Form selber wirklich im Zentrum stehen
… weil der soziokratische Entscheidungsprozess einen sichereren Rahmen schafft
… weil viele Perspektiven einbezogen werden können
… weil im Gesprächsablauf dazulernen & sich weiterentwickeln ermöglicht wird

Ziele

  • Mitarbeitende übernehmen Mitverantwortung für ihre Potentialentfaltung
  • Mitarbeitende engagieren sich für das gemeinsame Ziel & das Lernen der Organisation
  • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit – mehr Offenheit, Ehrlichkeit und eine Kultur des Ansprechens kritischer Themen

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeitende, Trainer*innen, Berater*innen, und Personalentwickler*innen, die an einer partizipativen Form und Methode der Personalentwicklung interessiert sind.

Arbeitsweise

Referate, ein Soziokratisches Entwicklungsgespräch erleben, konkretes Entwickeln von Umsetzungsstrategien für die eigene Praxis, Plenumsdiskussionen etc.

Seminarinhalte

  • Das Instrument Soziokratisches Entwicklungsgespräch kennenlernen
  • Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für solche Entwicklungsgespräche klären
  • Die Wirkung eines Soziokratischen Entwicklungsgespräches praktisch erfahren

Daten und Kosten

Wir organisieren „Soziokratisches Entwicklungsgespräch“ regelmässig. Schauen Sie in unsere Termine für die aktuell geplanten Seminar-Termine (bitte lassen Sie uns wissen, wenn es keinen passenden Termin für Sie gibt).

Kosten (1 Tag): Fr. 390.- (für Startups, kleine Organisationen), Fr. 500.-

Leitung: Christine Krämer und Markus Höning

Für Ihre Organisation bieten wir verschiedene Formate der Einführung in das „Soziokratische Entwicklungsgespräch“ an.


Veranstaltungsort:

Forchstrasse 59
CH-8032 Zürich


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markus.hoening@thesociocracygroup.ch

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