Die Soziokratische Kreisorganisationsmethode (SKM) kombiniert die vorhandene (Prozess-) Hierarchie und Selbstorganisation, damit Sie die Vorteile beider nutzen können.

Das Bedeutet im Ergebnis für Sie:

  • bessere Entscheidungen
  • weniger Meetings
  • echte Mitverantwortung
  • mehr Agilität und Veränderungsfähigkeit
  • mehr Dynamik und Begeisterung
  • Entlastung des Managements

Wir zeigen Ihnen wie Sie Soziokratie erfolgreich implementieren und Ihr Unternehmen vorran bringen.

Deshalb Soziokratie

Inhaltsübersicht So funktioniert Soziokratie Das ermöglicht Soziokratie Die Geschichte Fragen zu SKM So funktioniert Soziokratie Die vier Basisprinzipien Konsentprinzip: Der Konsent regiert die Entscheidungsfindung.…